15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压的知识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事(shì)业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压)间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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