15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　1食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思5个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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