15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周(甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的zhōu)期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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