小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(d50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间uì)娇娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个(gè)稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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