现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一怎敢误佳人的前一句是什么意思，两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工怎敢误佳人的前一句是什么意思，两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带(dài)来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政(zhè怎敢误佳人的前一句是什么意思，两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接ng)部(bù)门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其(qí)他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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