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戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了(le)八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。