赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fè过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗i)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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