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朱子家训是谁写的朱子家训的作者是谁科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级朱子家训是谁写的朱子家训的作者是谁。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng朱子家训是谁写的朱子家训的作者是谁)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工作。