国(guó)务(wù)院(yuàn)办公厅发布(bù)关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策措施全力(lì)促发(fā)展惠民生的通知(zhī)。通知(zhī)提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资效益(yì)联动机制确定(dìng)的工(gōng)资总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行(xíng)出(chū)资人职责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工(gōng)资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可(kě)给(gěi)予(yǔ)一次(cì)性(xìng)增人(rén)增(zēng)资，核增(zēng)部分据实计(jì)入工资总额并作为下(xià)一年(nián)度工资总额预(yù)算基(jī)数。稳定机关事业单位岗位2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度(dù)，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模(mó)，合(hé)理(lǐ)确(què)定招录(lù)、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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