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腰围88是多少腰围88是多少码企业年终奖税法怎么规定（企业年终奖怎么避税）

今天给各位分享企业年终奖税(shuì)法怎么规定，其(qí)中也会对企(qǐ)业(yè)年终奖怎么避税进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本(běn)站，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

1、年终奖个人所得税(如(rú)何计(jì)算(suàn)?)
2、年底奖(jiǎng)金个(gè)人所得(dé)税计算方法
3 、年终(zhōng)一次性奖金怎么扣个税

年(nián)终奖个人所得税(如何(hé)计算?)

年终奖的个税算法(fǎ)：劳(láo)动(dòng)者取得的全(quán)年一次性奖金，计入(rù)其综合所得，按照百分之(zhī)三至百分(fēn)之四十五的超额累进税(shuì)率来计算。综合所得是以(yǐ)每一纳税年度(dù)的(de)收入额减除费用六(liù)万元以及各项(xiàng)法定(dìng)扣(kòu)除后(hòu)的余额(é)，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

发放(fàng)年终奖的当月工(gōng)资高于5000元时，年(nián)终(zhōng)奖扣税(shuì)方式为：年(nián)终奖(jiǎng)*税(shuì)率-速算扣除(chú)数，税(shuì)率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额”对应的税率(lǜ) 。

计(jì)算公式为：应纳税额=全(quán)年一次性奖金收入(rù)×适用税率-速算(suàn)扣除数居民个人(rén)取得(dé)全年一次性奖金，也可以(yǐ)选择并入当年综合所得计(jì)算纳(nà)税。自2022年1月1日起，居民个人取得全(quán)年(nián)一次性(xìng)奖(jiǎng)金，应(yīng)并入(rù)当年综合所得(dé)计算缴纳个人所得税。

计算公式(shì)为(wèi)：应纳(nà)个人所得税(shuì)税额(é)=(个人当月(yuè)取得全(quán)年一次性(xìng)奖金-个人当(dāng)月工资、薪金所(suǒ)得与费(fèi)用扣(kòu)除额的差额)×适用税率-速算扣除数假(jiǎ)设工资12月1000元，年(nián)终奖24000元。

年终奖属于综合(hé)所(suǒ)得（工资薪金所得），属(shǔ)于个人(rén)所得税(shuì)的征收范围，应当申报缴纳个人所得税。如(rú)果你所说的年终奖属于全年(nián)一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入(rù)综合所得，单独计算(suàn)个人(rén)所(suǒ)得税。

计算(suàn)公式为：应纳税额＝全年一次性(xìng)奖金(jīn)收入(rù)×适(shì)用税率－速算扣除数。

年(nián)底奖金(jīn)个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)

1、方法(fǎ)一：取得年(nián)终奖金当月个(gè)人的(de)工资高于（或(huò)等于）费用扣(kòu)除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得(dé)出的(de)数(shù)额找出所(suǒ)对应(yīng)的(de)税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除(chú)数(shù)，就是(shì)最终需要缴(jiǎo)纳的税款额。

2 、年终奖个人所得税计算公式全年一(yī)次(cì)性奖金收入÷12=商(shāng)数(shù)(按照商数(shù)查找相应的(de)适用税率(lǜ)A和速(sù)算扣除(chú)数A)。应纳税额=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收入(乘以)适用税率A-速(sù)算扣(kòu)除数A 。

3、发放年(nián)终奖的(de)当月工资(zī)高于5000元时，年终奖(jiǎng)扣税(shuì)方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳(nà)税(shuì)所得额 ”对应的税率。

4、计算(suàn)方(fāng)法是：用全年一(yī)次性(xìng)奖金总额除以12个(gè)月(yuè)，按其商数(shù)对照工(gōng)资、薪金所得项目(mù)税(shuì)率表，确定适用税(shuì)率和对应的速(sù)算扣除(chú)数，计(jì)算缴(jiǎo)纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人所得(dé)税计(jì)算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方(fāng)式为：年终奖*税率-速算扣除(chú)数(shù)，税率是按年(nián)终奖12作为“ 应(yīng)纳税所得额(腰围88是多少腰围88是多少码é) ”对应的税(shuì)率。

6、税率是按(àn)年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的税率。