今(jīn)天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费(fèi)的(de)计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点>

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后(hòu)的(de)余(yú)额，为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或(huò)减少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数