滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址g>施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么(me)？施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同的。关(guān)于(yú)施工单位与施工方的(de)区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设单位和施(shī)工(gōng)方的区别等(děng)问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考(kǎo)监理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以(yǐ)直接报考监理工程师的(de)，但是(shì)报(bào)考监理工程(chéng)师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么(me)

　　施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于项目管理的核心(xīn)任(rèn)务是项目的(de)目标控(kòng)制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的(de)对象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和施(shī)工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的(de)区别(bié)

　　法律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代(dài)表是指建筑工程的(de)投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为业主单位(wèi)或(huò)项目业主，指建设工程项(xiàng)目的投资(zī)主体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提出建设规划、提供建设(shè)用地(dì)和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装公司、工滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址程队、市政公司及(jí)集体施工企业等组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)，都可以叫做施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)对(duì)建设(shè)工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某个工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同(tóng)，施工单(dān)位负责(zé)把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他们之间是(shì)通(tōng)过(guò)施工承包合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用(yòng)人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则(zé)，不(bù)得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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