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日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家京东大调整！CFO许冉接替徐雷出任CEO

　　京东CFO许冉将接替(tì)徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负(fù)责日(rì)常(cháng)运营管理，向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首(shǒu)度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一职，徐(xú)雷(léi)由京东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运(yùn)营和(hé)协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng)，任职(zhí)财务副(fù)总裁，2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集(jí)团财(cái)务和(hé)集团税务(wù)的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京(jīng)东(d日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家ōng)之前(qián)，许冉是普华永(yǒng)道中天会(huì)计(jì)师事务所（特殊(shū)普通(tōng)合伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会(huì)计师(shī)，毕业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学(xué)士(shì)学位。

　　过(guò)去半年多来，京东(dōng)内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京(jīng)东(dōng)集团高级(jí)管理人(rén)员(yuán)的现金薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高降得越多。

　　随(suí)后，京东零售事(shì)业群(qún)启动了一轮大(dà)调(diào)整，其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家电事业群被拆分，家电和(hé)家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事(shì)业(yè)群，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京东零售包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多(duō)个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调整，设(shè)立“一(yī)部三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字(zì)城(chéng)市群总裁(cái)变动(dòng)为京东科(kē)技销售中心(xīn)负责人后，升任京东科(kē)技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革，从(cóng)事业群制回(huí)归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚5大(dà)事(shì)业群负责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事(shì)业部负(fù)责人，继续向(xiàng)京(jīng)东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际(jì)业务等独(dú)立事业部。在区域层(céng)面(miàn)，取消原有的七(qī)大区域划分(fēn)，将省份作为(wèi)具(jù)体的经(jīng)营单元，直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人汇报。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者(zhě)，随着架(jià)构改变(biàn)，最近京东高(gāo)管变动(dòng)较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动，能否为京东带来(lái)新(xīn)的活(huó)力(lì)，仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调整人员，京东需要调(diào)整的是组(zǔ)织风(fēng)气，反对形(xíng)式(shì)主义和唯上(shàng)思维(wéi)，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如是表示。