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甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处京东大调整！CFO许冉接替徐雷出任CEO

　　京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常运营管(guǎn)理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事(shì)局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁(cái)一职(zhí)，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板块的日(rì)常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至今担任京东的(de)首席(xí)财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后(hòu)兼任集(jí)团财(cái)务和(hé)集团税(shuì)务(wù)的部门负责(zé)人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合(hé)伙人，许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事(shì)。曾是(shì)中国及美国的注册会计师(shī)，毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了一轮大调(d甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处iào)整(zhěng)，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事(shì)业(yè)群被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后，京东零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事(shì)业(yè)群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整，设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”，即云事业(yè)部，销售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技销售中心负(fù)责人后，升任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变革(gé)，从事(shì)业群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大(dà)事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为事业部负责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮(lún)变革(gé)，在(zài)总部推行事(shì)业部制，成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务等独立事(shì)业部。在区(qū)域层面，取消(xiāo)原有的(de)七(qī)大(dà)区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报(bào)》记(jì)者，随着(zhe)架构改变，最近京(jīng)东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架(jià)构和(hé)人员变动(dòng)，能否为(wèi)京(jīng)东带(dài)来新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反对形式主义和(hé)唯(wéi)上思维，要更(gèng)为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士如是表示。