国税局一个公务员的工资是多(duō)少(shǎo)，国税(shuì)局一(yī)个公务(wù)员的(de)工资是多少一个月是(shì)要看(kàn)级(jí)别(bié)的。

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国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)，国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位的(de)性质、特点(diǎn)和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要，划分为综(zōng)合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和(hé)国公务员(yuán)法》，对于其(qí)职位特殊性(xìng)，需单(dān)独管理(lǐ)的，可(kě)增设(shè)其他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公(gōng)务(wù)员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基本工(gōng)资构成由原(yuán)有的职务(wù)工(gōng)资、级(jí)别工资(zī)、基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别工资(zī)两项(xiàng)，取消基(jī)础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一(yī)个(gè)职务对应一个(gè)工(gōng)资标准，领导职务和相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同(tóng)的工资标准。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)实绩和资历(lì)。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应若干个(gè)级(jí)别，每一级别设若干个(gè)工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì)确定级别(bié)和级(jí)别工资档(dàng)次，执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资(zī)待(dài)遇

　　国考税务(wù)局的(de)待遇是(shì)还不错(cuò)的(de)，以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例，年(nián)薪(xīn)在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五元，转正后每年的(de)基(jī)本收入合计(jì)五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和(hé)转正后(hòu)基本(běn)是(shì)没有差别(bié)的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大(dà)节日(rì)每个节日的(de)过(guò)节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报销邵阳学院是几本大学)1500-2000元，全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总(zǒng)计(jì)补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华(huá)超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年(nián)大概有6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元邵阳学院是几本大学左右。

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