团费一年多少(shǎo)？党费一年多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是团费一年大概6元，党(dǎng)费有(yǒu)差异，交纳党费的比例为(wèi)：每月工资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后(hòu))至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一年(nián)多少？党费一年多(duō)少呢，团(tuán)员一年交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下(xià)者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(含600元(yuán))者，交纳(nà)1%；

　　600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团费是团(tuán)组(zǔ)织的合法收入，团(tuán)费的交纳和管理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)办法由中(zhōng)央委员会(huì)统一规(guī)定。

　　团员应自觉地向所在团组织(zhī)交纳(nà)团(tuán)费，如有特殊情况不能(néng)亲(qīn)自交(jiāo)纳或不能按月交纳时，经(jīng)团支部委员会同意，可(kě)以委(wěi)托(tuō)其他(tā)团员代为(wèi)交纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个(gè)月。

　　党费(fèi)是党(dǎng)员向(xiàng)党组织交纳的用于(yú)党的事(shì)业和党的活动的经费，交纳党(dǎng)费是(shì)党员对(duì)党组织(zhī)应尽的义(yì)务，是(shì)党员关心党(dǎng)的事(shì)业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费不仅可以(yǐ)为(wèi)党组织提供活(huó)动经费，给(gěi)党组织以经济上的帮助，更重(zhòng)要的是可以增强党员的组织观念，按照党章规定，党员向党组织(zhī)交纳党费，是党员必须具备的起码(mǎ)条件。

共青(qīng)团费(fèi)是多少钱一年？

　　共(gòng)青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收(shōu)缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共(gòng)计6个月(yuè)),每人共(gòng)计(jì)1.2元。

　　团员团(tuán)费收取(qǔ)标准根据相关规定(dìng)收取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后卖携）在3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳(nà)月(yuè)工资收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至(zhì)10000元（含10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者(zhě)，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下(xià)岗失业团员(yuán)、依靠(kào)抚(fǔ)恤或(huò)救济生活的团(tuán)员、领取当(dāng)地最低生活保障金(jīn)的团员(yuán)中(zhōng)纤(xiān)伏，每月交纳(nà)团(tuán)费0．2元(yuán)。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应从增加工资(zī)当爬到底是什么结构的字啊，爬是什么结构的字,是先外后内吗月起，根据(jù)增加工(gōng)资后(hòu)的实(shí)际工资(zī)总额比例(lì)交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主(zhǔ)义青年团团费收缴、使用和管理(lǐ)的规定》第(dì)一条。

　　按月领取工(gōng)资的团员, 每月(yuè)以工资总额中相对固定 的、经常性(xìng)的工资收入 (税后)为计算基数, 分档(dàng)竖(shù)竖交纳团费(fèi)。

　　工资总额中(zhōng)相对固定的(de)。

　　经常性的工资收入包(bāo)括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务(wù)工资、级(jí)别工资、津贴补(bǔ)贴; 事业单(dān)位(wèi)工作人员的岗位工资、薪(xīn)级(jí)工资(zī)、绩效工(gōng)资、津贴补贴。

　　机(jī)关(guān)工(gōng)人(rén)的岗(gǎng)位工资、技术(shù)等级 (职务(wù)) 工资、津贴补贴(tiē); 企业人员工资收入中的固定(dìng)部分(基本工资(zī)、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金)。

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